一个山西人76年进入当地粮油加工厂工作，91年厂倒闭了（此厂属于粮油局），他当时招进去是没有签什么合同。91年—99年这段时间他也没找到工作；99年国企改制，之前粮油加工厂大部分职工已经办理退休手续或者转成合同工，但是并未通知当事人，也没有向劳动部门申报。因此，他没有合理的退休待遇。他去咨询，说没有他相关的用工记录，属于行政内部人员问题还是劳务纠纷?该怎么处理啊
合同纠纷
2017-12-14 10:02:57
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您好，劳务合同不受劳动法所调整，需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况判断，如公司违约您可以根据合同内容起诉维权。追问：应该写一份什么样的问书呢
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您好，劳务合同不受劳动法所调整，需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况判断
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你好，可以向当地劳动主管部门反映处理。
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