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劳动合同9月底到期，公司提前一个月通知不续签，告知会支付经济赔偿金，但至今一直未告知是否可以领取当年度年终奖金，请问是否可以讨回在职服务月的折算年终奖金？劳动合同中没有明确规定，只在员工守则中提及工作满一年的员工可参加年终奖金计划。有一项特别说明是劳动合同被解除的员工则无权获得该奖金。

劳动纠纷

2017-12-10 21:29:37

你好，可以向劳动局投诉的。
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劳动合同到期，公司通知不续签，是否可以讨回在职服务月的折算年

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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