中介公司以高工价17块钱一小时招聘我们到他们公司签一份合同，其中有一条是提前七天辞工，做满一个月才能离职成功，否则按10块钱一小时工价扣百分之三十的工价发工资！我们签合同的时候没给我们看清楚直接让我们签字打手指印，到了工厂直接工作了3个月之后工厂突然不要人了他们就按以上的条例给我们钱，四个人两万多工资一共只给我们七千块钱左右！这个是劳动法吗？我要怎么样追回那些钱，我们都是出来打工的，不容易，这些人吃我们工资吃的太狠了！
劳动纠纷
2017-12-11 09:45:19
共有2位律师解答
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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