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你好，我在机关单位打工，一共干了14年，没有劳动合同，没有上各种保险，也没有双休日和节假日，我怎样维权

劳动纠纷

2017-12-10 11:52:12

你好，可以通过诉讼或者仲裁解决，申请补偿金或者双倍赔偿金
可以主张赔偿以及未签合同赔偿，补缴保险。
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节假日包括双休日吗

你好！在一家私营企业工作了十年，没有合同，没有保险，都是现金

有签订劳动合同的劳动者，企业未给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，我再一个公司干了八年了。没有劳动合同，没有社保，我应该

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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您好，可以申请劳动仲裁

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没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果

我在私人企业工作两年，无保险，无合同，无节假日，扣完保险后，

那你可申请劳动仲裁维权的

我在一家私企打工，今年是第9个年头了，没有休息日和加班工资，

建议以单位违法提出解除合同，不要主动辞职，可以要求单位支付经济补偿金，支付加班费，补缴保险。

没有考勤记录，单位也不给工资条，上班7年多没休过周末和节假日

自己收集证据，证明加班。单位出具考勤记录的期限是2年。可以主张加班费等。

没有劳动合同，没有加班费，没有底薪，没有节假日，没有一种社会

可提起劳动仲裁，依法保护自己的权益。

公司不给员工休息是违法的吗？

你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益

提出辞职，但还不到一个月，能走吗？

你可以向劳动监察大队投诉解决

如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。

需要根据具体情况，补偿金的支付标准是每工作满一年，支付一个月工资的经济补偿金

如果公司项目变黄，调整到其他项目。这个有赔偿吗？还在试用期，

您好，合同具体是怎么约定的

在公司工作了两年多后，怎样补偿？

你好，无故辞退的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

合同上写了要提前两个月交辞职报告，但是我想一个月后就走

除了拖欠工资，如果用人单位未提供约定的劳动保护或条件、未缴社保、规章制度违法损害劳动者权益，或存在以

我在月中辞职，但我的劳动合同里说明只能月初辞职，我的辞职有效

月中辞职有效。操作方式：1.提前一个月向单位发出书面辞职通知。2.与单位协商具体的辞职日期和交接工作

公司不续签劳动合同

你好你可以说一下把你遇到的纠纷

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