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在厂里上班，不小心伤到脚了，造成轻伤，不能上班，可厂里老板说你不上班是故意旷工，给我一个月工资要解雇我，可我还有伤，该怎么办呢？

劳动纠纷

2017-12-09 20:25:52

你好，可以申请工伤认定，然后再主张工伤赔偿。
你好，可以申请劳动仲裁。
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