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上班玩手机，公司制度规定罚款2元，老板要罚我200，我不同意就商量了罚50，是私企，也没有签劳动合同，这样合法吗？

劳动纠纷

2017-12-08 17:14:52

　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，可以向你们当地的劳动监察部门投诉
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停薪留职人员要签劳动合同吗

公司总能罚款500元吗？？？公司的规章制度没有说要罚款500

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在试用期不签订劳动合同违法吗

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我在xx保险上班，公司没有全勤奖，家中有急事请假居然一天罚2

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

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公司可以不依据劳动法乱罚款吗？在办公室眯个眼打了个盹罚款20

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签了劳动合同，但是没有正式上班，我可以换工作吗？

建议向劳动监察大队投诉。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

这种情况签劳动合同可以吗？

可以以其他身份签的。

关于不签劳动合同，求助

有权要求单位支付双倍工资。

签了劳动合同，却没有买社保，签了这样的劳动合同有效吗？

有效，讓公司给你补缴就可以

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