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在2017年11月28日已书面告知本人合同到期不续签劳动合同，准备到期解除合同并支付经济补偿金共计5

其它

2017-12-08 08:56:35

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期不续签有补偿吗

本人劳动合同2018年12月31日到期了，期间公司也没找我续

根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同到期后不续签是否默认继续

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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本人劳动合同于2011年12月31日到期，今天公司通知我续签

用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同，超过一个月不续签是违法的，劳动者可以要求支付双倍

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期自己不续签有补偿吗

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每年续签一年的劳动合同,2012年5月28日公司以劳动合同期

按照劳动合同法第四十七条计算:　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

今年3月又续签了一份合同到2012年3月31日到期，今天上午

我国《劳动法》将劳动合同的解除与终止并列起来，作为两种不同的制度来看待，依据该法第二十八条规定：“用

本人2013年12月31日合同到期不续签

如果是用人单位不续签，你们就可以获得补偿。

劳动合同到期后我7月31日合同到期。自

既然你不在公司，需要退回社会保险费的。

劳动合同到期不再续签是否需支付经济补偿金

没有说清楚哪里迁哪里

今年10月31日合同期满，如果公司还要求续签3年合同，如果我

1.　如公司协商与您订立固定期限劳动合同，具体期限的长短，可由您和公司协商确定。 2.　只要公

事业单位工作人员不服从工作安排如何处分

你好，由单位处罚

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您好，安排调休或者加班费了吗

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如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也

一天上班超过12个小时违法吗

违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班

我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合

你好：可以起诉要求赔偿

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