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没签合同,没买社保,辞工不批怎么办
合同纠纷
2017-12-08 10:11:19
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律师解答共有1条
未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资赔偿;员工辞职:无须批准,提前三十天(试用期内员工提前三天)书面通知公司即可,到期满了,就可以自行离职。如果公司扣你的工资,可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
汪腾锋律师
2017.12.08 10:11:19 解答
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