你好律师，我问一下，在用人单位上班，签的是劳务派遣公司，后来受了工伤，经劳务派遣公司帮我做了工伤认定，伤好后又做了伤残鉴定，经鉴定为九级伤残，劳务公司帮我申请了一次性伤残补助金23825，后来用人单位倒闭，给我们开了解除劳动合同，经协商支付给我一次性补偿金8250.然后公司拿着这个解除劳动合同帮我申请了退保，退保金额18795..现在公司不愿支付一次性伤残就业金，如果我去仲裁劳务派遣公司能赢吗？我手上有，伤残鉴定书，解除劳动合同，工伤认定书，还有银行工资流水账，请问如果仲裁我有把握吗？
劳动纠纷
2017-12-07 20:28:36
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律师解答共有8条
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你和劳务派遣公司的劳动关系终止的，劳务派遣公司应当支付一次性就业补助金。
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您好，您可以到当地劳动局投诉，要求对方支付。
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可以仲裁派遣公司要求赔偿一次性就业补助金
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经鉴定为九级伤残，给我们开了解除劳动合同，如果我去仲裁劳务派遣公司能赢吗？工伤认定书
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