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我入职三个月,公司没有签合同和劳动法。现在我怀孕了,要求辞职,多久可以走
劳动纠纷
2017-12-07 18:10:19
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律师解答共有6条
你怀孕了单位是不能解雇你的,你辞职就得不到保障,未签合同可以要求双倍工资,如果你辞职了,需要提前一个月辞职,最后是有书面辞职书或者快递辞职信,到时候就可以走了
佛山万林律师
2017.12.06 12:34:13 解答
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
孟翔律师
2017.12.06 11:08:13 解答
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您好,您想辞职的话是可以的,公司也需要支付您之前工资。
李云律师
2017.12.06 11:04:17 解答
你好,公司是不允许开除怀孕期间的职工的,可以要求赔偿,可以来电或微信与我及时联系,希望可以帮到你。
李建辉律师
2017.12.06 11:05:09 解答
你好,辞职无需批准,提前三十日以书面的形式告知用人单位即可,试用期提前三日。
广东然铨律所律师
2017.12.06 11:49:27 解答
自己辞职就亏大了。
张路路律师
2017.12.07 18:10:19 解答
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