本来做服务员，后部长叫我暂顶收银，做了5天，实力不适合我，和部长说不做收银了，他还责备我为何当初没想好，谁帮你收拾烂摊子。这不是强逼我吗，我想马上走人，工资怕拿不到，怎么办，急呀
其它综合
2017-12-08 10:44:28
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收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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