我在一个县级机关做工勤员工作期间（合同制工人），2002年7月，因另一家县级机关需要，让我利用上班前时间，提前兼职为其做好办公区域卫生保洁服务。有劳动合同，工资一直都低于当地最低工资标准。到现在做了十五年有余。现直接解除了劳动合同，我能依据劳办发【1995】209号和国家劳动法规?劳动争议仲裁法＞依法维权？我该享有哪些权利？
其它综合
2017-12-05 07:35:23
共有1位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁维权的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
