法律咨询

8月请假10天，当月的星期六调休了，还把我9月份的星期六也调休了。请问是违法的吗？可以解除劳动合同吗？

劳动纠纷

2017-12-05 16:52:00

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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民政局星期六星期天上班吗

我在一家公司打工，一年除了法定假日，有时法定假日也被取消了，

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末加班不给加班费怎么办

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我们公司春节期间要求上班，没有3倍工资，这3天假期可以调休，

你好！春节是法定节假日，即使放假也是需要正常发放工资的

双方协商一致解除劳动合同协议书

合同范本 324

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北京市京师律师事务所

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把5月份的加班全部调休，还有把6月份的也有一部分也调休了，请

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

解除　终止劳动合同协议书

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2012年中秋节国庆节8天假日，公司说不发一分加班工资，但可

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

星期六算加班吗？要给加班费吗？

《劳动法》规定：平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。星期六不算加班。国庆法定假期是3天。

我们单位星期六星期天值班不算加班，不算加班费又不让调休，合法

肯定不合法，不管事业单位也好，还是企业也好，劳动者都有休息的权利，都有加班以后获取加班费的权利。

上个月的星期六加班休息日，拿到这个月来调休是否合法？

公司对停工待料给予调休，对当月有停工的员工，先以公休加班调休

可以调休。

想起诉，会有什么后果？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

专科学校能强迫学生自主实习吗？

你好，一般可以教育局投诉解决

12小时休息24小时违反劳动法吗？

你好，看劳动合同具体约定而定

交了500元押金。工作五天后，过敏了。我觉得这份工作不适合我

申请劳动仲裁或投诉

公司在怀孕期间不安排工作，是否违反劳动法

你好！请问你们劳动合同上面有相关约定吗

来到这个公司做工，工作合同明确有写一月四休，但是我并没有享受

一般按合同的约定执行

用人单位能不能单方面解除劳动者的劳务合同

不可以，违法解除需要支付经济赔偿金

我在上班的时候但是我很努力的在做了因为只有我一个人做五条线我

你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析

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