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本人养老保险失业中断4年，现在转单位，如果不补交有什么影响

劳动纠纷

2017-11-30 17:03:46

退休的时候少四年的缴纳基数
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养老保险交多少年

我换了工作单位，新单位实习期间不交社保，断了两个月，有什么影

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

合同到期后单位不续签属于失业吗

合同到期后单位不续签属于失业吗

生育津贴什么时候可以申请领取

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我的社保断交一个月，现在又来补交，补交之后社保有什么影响

用人单位断交三个月的社保的，在社会保险费征收机构催告之后仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

我养老保险交了3年。现在不想交了，有什么影响？

你可以向劳动监察投诉，要求补办。否则，影响退休金和医保待遇

职工医疗保险中断3年后继续缴纳，这3年必须补交吗，如果不补，

你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但

关于养老保险补交的问题

具体咨询社保局

养老保险补缴问题

可以要求原单位补缴养老保险并给予经济赔偿

补缴养老保险问题

可以要求原单位补缴养老保险并给予经济赔偿

养老保险补缴问题

完全可主张要求补交。

入职前没说清楚迟到扣工资结果发工资的扣钱算不算违法？

你好，要看单位规章制度

试用期新员工在操作失误造城损失怎么处理?

对于试用期新员工操作失误，常见处理方式包括：按劳动合同约定处理、进行内部纪律处分、要求员工承担相应赔

我是地铁安检员以考核理由扣我钱，扣我工资违法吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

辞快工扣百分之五十违法吗

辞快工扣百分之五十可能不合法。具体操作：1. 若单位无合法扣款依据，可与单位沟通协商；2. 沟通无果

我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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