法律咨询

您好我是一家金融公司实习生还没有拿到毕业证公司入职之前说不给上五险一金结果第一个月人力出错给我上了五险一金扣除了我八百多工资说解决办法就是下个月不办了这个月办了没法退可是本人是不自愿办理而且入职之前是明确说了不上五险一金但现在人力出错不给赔偿该怎么办

劳动纠纷

2017-12-01 08:55:26

这种情况，不会出现赔偿的情况。
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五险一金重要吗

我公司没有交五险一金

可以要求支付的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同是否有五险一金

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公司没有给我上三险一金

可以要求补交

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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单位不给上五险一金

劳动监察大队举报如需帮助，电话联系

公司不给办五险一金

可以向天心区劳动稽查大队投诉

遭受人身威胁所签署的劳动协议是否具备法律效力？

遭受人身威胁签署劳动协议，可寻求法律援助或报警。若协议内容违法或签署时受胁迫，可向法院申请撤销。选择

我在公司工作，签了两年的劳动合同

你好，建议先去劳动监察大队投诉，不行的话建议申请劳动仲裁

试用期常见疑问与解答

试用期被辞退时，劳动者享有以下权益保障：首先，劳动者有权要求用人单位说明辞退原因，并保留相关证据；其

民法典对虚假劳动合同的法律效力的界定

虚假劳动合同无效。操作方式：1. 收集证据证明虚假；2. 与对方协商解决；3. 协商不成，向劳动争议

低于最低工资标准是否违法？

申请劳动仲裁维权

我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届

具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，

第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n

你好，这边是可以协助赔偿的

跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗

你好，若是未有约定，工资扣款不得超过20%

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