你好，公司故意降薪，给我们发基本工资，2300，以前是4000多，逼我们走，公司这样做合法吗
合同纠纷
2017-11-30 09:46:06
共有4位律师解答
-
如果你们的工作内容没有改变，直接降薪肯定不合法，你们可以投诉；但是如果公司没有订单让员工待岗在家，发基本工资是可以的
-
可以劳动仲裁，不要自己辞职
-
你好，不合法，有合同吗。追问：合同有，合同上没明确工资薪酬解答：你们工资是怎样发放的？具体电话联系或者加微信
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师