法律咨询

下班途中发生交通事故,不负主要责任,工厂没签劳动活动,无工伤保险,受害人应获得哪些赔偿

劳动纠纷
2017-12-03 17:16:58
共有8位律师解答
  • 你好,请问是怎么发生的交通事故呢?现在伤势如何呢?建议等伤情稳定后做个伤残鉴定,然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费。具体情况您可以来电跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好,请问有工作服,出勤表等证明劳动关系的证据吗?如果可以证明劳动关系,是可以认定工伤的。现在伤情怎么样?医疗费花了多少?如果亟待解决,可以来电详谈,以便更好地维护自身权益,咨询免费。希望可以帮助到你
  • 您好!一般您如果能够拿出证据证明你们之间有劳动关系,那就可以要求按照工伤赔偿,并且工伤与交通事故可以并行不悖,只是医药费不能双赔,具体建议您来电,我详细给您指导怎么收集证据、走程序。
  • 你好,你们没有签订劳动合同的话是很难申请工伤的。
    你现在伤情如何?肇事方是什么态度呢?这种情况你是可以要求对方根据责任来赔偿医药费和后续的赔偿事宜的,具体情况可以来电详谈。
  • 您好!交通事故认定书具体是如何认定的呢?如果单位没有给您缴纳工伤保险的话,则由单位支付工伤赔偿,赔偿费用包括医疗费、护理费、误工费、营养费以及生活费等费用,
  • 首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,如果事实劳动关系证明材料有困难,可以来电,我们详细指导收集相关证据材料
  • 你好,可以申请工伤认定,要求单位进行赔偿处理
  • 按照劳动能力鉴定结果算,请及时申办工伤
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中