我们公司昨天做活动,不小心骨折,这个算工伤吧,但是我昨天一受伤就和老板提了休息这段时间的工资,她理都不理我。
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公司组织的活动员工在活动期间受伤可以认定为工伤,你可以找公司赔偿的,多找几次,如果能够协商那是最好的,协商不来,你刘万拿起法律的武器捍卫自己的权利了,搜集整理进行工伤认定
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是工伤,单位应该赔偿
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您好在工作期间因工负伤或者为了工作在工作时间外都是可以算作工伤的
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工伤,申请工伤认定,10级有7万左右赔偿。
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属于工伤
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你好!可以主张工伤。
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在工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤。
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这个属于工伤的,需要先到劳动局去进行工伤认定,工伤认定后申请劳动能力等级鉴定,最后依据等级,年龄,本人工资计算工伤待遇的赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。