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我在九月份入职，入职第二天就开始培训，培训期间未签订合同。11月底，公司实行新政策，要求之前培训的人员要追签一份培训协议，协议要求服务期三年。请问我可以拒绝追签吗？

合同纠纷

2017-11-29 21:43:33

你好，得看培训内容是什么，如果是单位花钱给你们培训执业技能，是可以签订服务期协议的，如果仅是入职培训或者是单位内部的岗位技能培训，是不能约定服务期的。
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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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