你好，我们店里有一个员工去年9月份在我们提供的宿舍里下楼梯的时候不小心摔骨折了，到医院去的时候我们给了她5000元，出院的时候一共花了15000元，合疗报了5000左右吧，我们当初也同情她，不让她花钱，再给她几千元作为补偿。但是现在她要我们给她几万甚至10万元，她说她在上班时候从楼梯上摔的，要工伤赔偿。所以我想咨询一下。构成工伤都要什么条件，像她这样能不能构成工伤？谢谢！

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