因有次礼拜五公司领导叫我晚上出差通宵，第二天早上11点多了才回到公司，等到晚上的时候又打电话想叫我上班，我就没接电话直接调静音了，后面就让我堂弟来叫我让我上班，我就说不上，要睡觉。礼拜天是休息日也没去上班。等到礼拜一早上上班的时候就开早会说我不服从上级工作安排要把我原来组长的职位下降为师傅，工资也从原来的月薪7000元调为5000元（包含加班80小时）/月，12月1日开始。11月28日开始放假15天，请问现在我该怎么办？自行离职的话能拿到补偿金吗？
合同纠纷
2017-11-29 08:21:51
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律师解答共有1条
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可以到劳动部门申请仲裁追问：那是不是还要降职降薪的证据？公司里面就只是贴了一下公告，贴了一天不到公司又把公告撕了，我也没有第一时间拍照留作证据，而且劳动合同自己手里面也没有，劳动合同也是几年前还不是组长的时候签的而是拿加班费的时候签的。请问是不是一定要拿到降薪的证据才行？
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等到礼拜一早上上班的时候就开早会说我不服从上级工作安排要把我原来组长的职位下降为师傅，请问现在我该怎
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