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你好,我是一名员工。2014年3月到18年3月。期间签订了两次两年期合同。现公司单方面告知我不续签。我准备怀孕,这对我有很大损失,面临失业。我该怎么申请仲裁,要求赔偿两倍补偿金?是平均工资的两倍吗。其实我还想继续工作到小孩出生
其它综合
2017-11-28 16:25:34
共有1位律师解答
怀孕期间不得解除劳动合同,提供的情况不清楚,建议详谈
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