您好，劳动合同上写明需要交社保，但是工作了五个月没有交过，一个月前我告诉单位如果没交就别给我交了，这样不算是我主动放弃吧，就算是我主动放弃那前四个月也没给我交呀。我现在想辞职，用不用提前30天书面申请，可以随时离职吗？可是工资还没发呢，工资是每个月15号发上个月工资，经常会拖延几天，这样算不算拖延工资呢
劳动纠纷
2017-11-28 14:41:22
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你好， 工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
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你好，算拖欠工资，可以到劳动部门投诉。
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向劳动部门投诉寻求帮助
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