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你好，我的公司制定了某一项考核，完不成任务扣工资，奖励完成好的员工。请问这样合法吗？结果我一个月的绩效工资是0元，就因为这一项任务没有完成把所有的钱都扣完了，白白忙活了一个月。找领导，他们说是按照公司文件执行的。请问他们的做法合法吗？

合同纠纷

2017-11-26 15:55:54

你好，建议向劳动部门反映，属于不合理规定。
你好，协商不成的可以向劳动监察大队投诉。
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绩效工资是什么意思

劳动合同纠纷 17720

企业单位考核员工全额工资合法吗？你好律师！我是一名企业员工。

有下列情形的，用人单位不需要支付双倍工资，用人单位自用工之日起一个月内及时与劳动者订立书面的劳动合同

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扣一个月工资是否合法？

单位涉嫌违法，你可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁要求你的合法权益。

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扣我们工资合法吗？

我在青岛的某公司上班,我10月份的时候由于我生病,急于回家医治,没有办理好的请假手续,但是我曾让同

请问这样扣工资合理吗？

不合法，可以申请劳动仲裁。

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您好，按照合同的约定处理的

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对于效力待定合同，当事人可选择追认或拒绝。经追认后，合同产生法律效力，双方需履行；若拒绝承认，则合同

可以帮我看个合同么

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建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

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