我是一名瑜伽老师,试用期合同上注明离职要提前一个月申请,否则扣除当月工资,请问这个合法吗
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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这是不合法的 建议是向当地的劳动部门投诉的
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可以申请劳动仲裁。
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您每月的月工资是多少呢?
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您好:需要提前一个月申请的,但是工资还需要支付的。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好!这是不合理,离职时,单位应按照你实际工作的天数支付工资
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
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不合法。用人单位不能扣除你的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。