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我在自动离职但是没有做到提前一个月申请离职所以扣着我一个月工资不给这合法吗？还有公司三个月试用期，试用期不给签合同这合法吗

合同纠纷

2015-04-09 13:46:17

你好，试用期也是应当签订劳动合同的，试用期内提前3日通知即可，单位压着你的工资不发及不签劳动合同违法，可去单位所在地的劳动监察部门投诉。
您好，试用期不签合同是违法的，克扣工资也是违法的，可以申请劳动仲裁
您好，扣工资、试用期不签合同都是违法的。协商不成可申请劳动仲裁。
您好，试用期应当签合同。
你好，不合法，申请仲裁。
你好，试用期不给签合同是违法的，扣押工资也是违法的，可以申请劳动仲裁维权
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
你好，协商。
不合法，申请仲裁。
你好，不合法的，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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