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我是劳务派遣员工,(和劳务签有试用合同,只有一份合同在劳务公司)被派遣到电机厂上班,在试用期内,由于了解到不易转正,提前5天申请辞职了,(劳务公司由于忙未签字,让我先走找人补签,我有录音),而电机厂都签字了,做了12天,说好月薪3千,结果次月银行卡转发给我600元,扣了600元,说我没按公司规定提前15天辞职,打了2天旷工,但了解到电机厂考勤没打旷工,是劳务公司乱扣钱,协商无用,请问咋办?

合同纠纷
2017-11-23 17:19:16
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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