我8月份进来工作的，10月底我向公司辞职，一个月后就离开公司，但是公司不想我走，就说没工作够半年就走是拿不到工资的，我没有签署劳动合同，我该怎么办？我已经是提前辞职了，现在还在上班，但是感觉上班气氛不好了，我该怎么办？
劳动纠纷
2017-11-23 17:29:19
共有2位律师解答
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你好，劳动者辞职是不需要经单位批准的，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求用人单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉追问：进去时，没说有试用期，进去工作后却说有三个月试用期，我们没有签署劳动合同，然后我在试用期内提前一个月口头辞职，老板不批准，我能走吗?会不会承担什么赔偿？是不是会拿不到剩余的工资？？
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你好，可以向劳动监察大队投诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
