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工作十年一直未签订劳动合同，劳动事实，有社保公积金证明，现公司药调动工作地点，可以申请赔偿吗

劳动纠纷

2017-11-22 20:43:49

劳动关系如终止，可以有经济补偿金，可以协商解决。要根据实际情况来判定。

追问：没有中止，未签订劳动合同，现要求调动工作地点

解答：赔偿是以终止劳动关系为基础的
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

工作三个多月了，公司依然没有与我签订劳动合同，可以申请劳动补

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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你好，如果劳动合同中没有明确的工作地点，公司想调动工作地点，

公司调动工作地点不愿意去，若是属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位与劳动者协商不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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在公司工作两年多，公司没有签劳动合同，可以申请赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

因为工伤退休的员工叶某，目前在新建的企业再就业，工作一年，已

您好，您已退休，依法不具备买社保的条件。。。

公司未与员工签订劳动合同，工作三年多了。社保暂停了半年了。想

你好，可以要求3个半月工资的经济补偿金和补缴社保。

本人与公司有劳动关系已经5年左右了，但一直未签定合同及买社保

可以申请赔偿

劳动仲裁你好，我现在一家建筑企业工作，已超过两年了，到公司还

协商不成申请劳动仲裁。

提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？

您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

未签署劳动合同离职流程概述

未签署劳动合同时，离职的常见处理方式有：与雇主协商达成一致后离职，或提前通知雇主并办理正规离职手续。

第二天辞职不去会有什么后果？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我以前是事业单位的固定工，我们应该如何上诉？

您好，请问具体纠纷是什么呢

您是否可以申请因被公司同事欺负和排斥而辞职的补偿？

你好，拖欠的工资给了吗？因拖欠工资而离职事可以要求经济补偿的，工资满一年发一个月工资的补偿金。你也可

我是毕业生没有就业，学校强迫签就业协议

如果您已经被迫签了就业协议，可以首先与学校协商解除该协议。若协商无果，可咨询律师，根据具体情况考虑是

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

单位解除劳动合同证明范本

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