请问63岁在工伤年龄内吗
劳动纠纷
2017-11-22 11:21:09
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律师解答共有2条
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不能单纯的根据年龄来判定，如果和单位继续存在劳动关系，还没有享受养老保险待遇的，符合工伤认定的条件就可以申请认定工伤，如果已超过60周岁，和单位不存在劳动关系，则不能认定工伤，
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你好，超过60岁申请工伤有困难，建议走人身损害赔偿。追问：医院已说脑死亡，应该赔偿多少，怎么箅解答：你好建议当面给你做一个详细的免费咨询。人身损害的赔偿计算，可以参照交通事故。可百度我的名称。
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