你好，15年到公司上班，因一直拖欠工资，我于16年4月和公司签了离职报告。之后将公司告了，后法院要求公司补发拖欠我的工资。这期间公司一直没给上社保，这部分能安求补偿吗？
劳动纠纷
2017-11-22 13:13:30
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你好，请问您是否签订劳动合同？如果对方没有给您交社保，是可以向对方主张经济补偿金。方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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你好，请问在起诉之前你有没在劳动保障部门申请过仲裁？这部分可以申请仲裁，仲裁之后也可以起诉。具体请打电话咨询我。
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你好，是可以起诉要求对方给你补缴社保，对于工资的问题，也可以直接要求对方支付。协商不成可以直接起诉。现在对于具体情况不清楚，您可以来电免费咨询，我会为您提供更具体的指导意见。
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因一直拖欠工资，后法院要求公司补发拖欠我的工资。这期间公司一直没给上社保，这部分能安求补偿吗？
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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公司之前一直拖欠工资，但是现在已经给结清了，是否还可以就被拖欠的工资要求补偿
刘洪利律师已解答获取解答 >
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我想咨询一下，就公司拖欠员工的工资。
李白律师已解答获取解答 >
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老板一直拖欠工资，我除了要回我的工资，能不能要补偿金，还有这么多年来一直未给我买社保，我能要补偿吗？
程诚律师已解答获取解答 >
因一直拖欠工资，后法院要求公司补发拖欠我的工资。这期间公司一直没给上社保，这部分能安求补偿吗？
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