我想咨询，我于2014.11.13起去公司工作，在今年3月16日因自身身体状况不适选择辞职，并且把辞职信交给公司，但一直没有做交接手续。在此期间，公司未与我签劳动合同，也没有给我上社保。辞职之后，公司以对账为由，压我两个月的工资，开始让我6.15去公司拿工资，就在昨天老板又要推迟发放我工资的时间，让我暑假去。现在公司已经压我工资4个月，我该怎么维护我的权益？公司应该付出什么样的代价？（现在我讨要工资，老板不接我电话，还对我进行人身攻击和语言攻击。）
合同纠纷
2015-06-25 18:09:14
共有13位律师解答
-
您好，建议您直接去劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁。
-
你好，具体要看具体事实和证据情况而定。如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。如果需要帮助，可以电话联系我。
-
建议诉讼解决
查看全部13个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师