法律咨询

你好请问一下公司我在公司上班快七个月了，现在公司开除我，开除原因是工作异动我没答应，领导以我不服从工作安排开除我，说给我赔偿一个月工资标准，这个一个月工资标准是什么意思？我可以申请赔偿两个月工资标准吗？

劳动纠纷

2017-11-22 16:56:20

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
你好，经济补偿金的赔偿没工作一年补偿一个月，超过半年按照一个月补偿
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