法律咨询
我老婆刚休产假20天,被公司辞退了,工作期间,公司没有买保险(所有人都没有买保险),公司每个月给了800块补助,当时劳动合同只签了一份,在公司那里,请问这个情况可以申请补偿吗?
劳动纠纷
2017-11-24 16:22:00
共有3位律师解答
如果在产假期间被公司辞退,公司的行为属于违法解雇,建议搜集相关证据,证明入职时间和劳动关系,如工资银行流水等,提起劳动仲裁,要求单位支付违法解雇的经济赔偿金,关于公司未缴纳社保的问题,可以与单位协商关于社保补助和补缴社保的问题。
这个情况可以申请补偿
这个可以的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间工资该由谁发放
8195
律师,您好!我是孕妇根据身体情况提前了一个月休产假可以吗?合
可以跟公司协商,一般是产前15天开始休。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿书模板
财会
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期可以离婚吗?
02:27
2345
产假期间辞退经济补偿怎么算
10415
对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观专利无效
我们公司没有签劳动合同,休产假没有工资,休完产假后,公司又给
先与公司进行协商,产假期间工资由单位照发,如不接受公司调岗可以拒绝,要求支付经济补偿金,协商不成,可
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿协议书
财会
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
离婚诉讼状范文怎么写?
离婚诉讼状范文
我是销售部门经理,我现在怀孕了,刚休产假3天,当
您好,协商不成可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同补偿协议
财会
324
怀孕期间被辞退,可否申请产假及哺乳期的薪资
怀孕期间不能辞退,否则就是违法,员工可根据工资数额、入职年限要求单位赔偿!
人咨询过
继续咨询
假如我从公司贪污500元而被解雇,我该不该得到报酬?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
人咨询过
继续咨询
老板说要扣自己的工资来填补多余的钱,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
想在寒假兼职一份工作,如果签订了劳动合同,会不会影响到我大四
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
中等职业学生是强制实习吗?191
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以
我不想工作一个星期。我能辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
我在成都三甲医院工作,职业是护士。跟医院签了三次合同,每次都
你好,可以到劳动部门投诉
公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,
中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权