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张律师你好,我在某某店上班,做了二十天,签了合同,二次迟到了第一次补上了时间,第二次迟到一上午,然后她就不要我去了。说等到十五号发工资。 做了二十天扣了十五天培训费发了五天工资 主管说不满三个月扣15天培训费是合理吗?
损害赔偿
2017-11-20 16:44:40
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