法律咨询

在厂里上班未做满一个月辞职扣工资。学徒要十天,每天工资30元。过了试用期之后我又做了十几天,然后觉得工资不行就辞职不干了,我认为学徒工资被扣了就算了,谁知道还要扣我200元,说离职必须提前一个月打报告,不然要扣200,我没签合同,他们这样做合法不?我的工资,包括学徒费还能拿回来吗?

合同纠纷
2014-09-01 15:42:00
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10540
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
行政拘留能解除劳动合同吗
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2250
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1475
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1175
加载中