我公司想辞退我并且不想补偿违约金,
我刚进这家公司3个月不到,在里面担任美工一职,已经过了两个月的试用期,签了劳动合同,单位没有帮我买社保,公司老板想解雇我,说给我一个月缓冲时间,让我先把自动离职书签了,我不肯签,第二天他直接解雇了我,并且没有提出赔偿问题,直接让我交接离职,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
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可以申请劳动仲裁
追问:劳动仲裁要提交什么材料呢?因为公司签劳动合同只有两份,我手上并没有劳动合同,但是有他们的工卡和一张有老总的签名的工作证明,工作证明上写了此证明只用于办居住证,他用无效,这个能当证据交上去吗?
解答:写一份仲裁申请书,把你说的这些证据材料带上,去公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。