法律咨询

我2008-12-15日进入宁波的一家网络公司上班，到2009-9-22日辞职，进入公司后，公司只给我填了一张录职表，没有跟我签合同，也没有三金只有底薪，我现在还能不能申请双倍工资赔偿？离职时打了离职证明，盖公章的，没有老总签名的，，还有入职时的收录证明复印件，如能申请劳动仲裁，这些证据够不够，还需要什么证据？？

合同纠纷

2009-12-07 22:00:29

可以申请劳动仲裁，但证据还需更充实一点。如对回答满意，请按采纳！
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你好，可以申请仲裁，具体流程建议到劳动仲裁委员会咨询。

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