法律咨询

你好，没签定劳动合同，进公司的时候说提成三个月一发只是口头说的，然后三个月没发，请问我现在辞职，提成和工资什么时候能全部结清给我？

劳动纠纷

2017-11-19 10:20:00

公司不发的话可以申请劳动仲裁追讨
离职时候交接
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被公司辞退工资是离开时结算吗

你好，我辞职按照公司的规定要提前一个月，现在已经到了，请问我

提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

年终奖是和工资一起发吗

身份证快过期提前多久办理

居民身份证过期

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你好，我咨询了工资问题。也就是说，我辞职的时候没有提前一个月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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你好，我在一家个人公司工作，没有签订劳动合同。我离开的时候，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在前一个公司六月份辞职，五月份的工资在中旬发了底薪，月底发

您好，不合法。

十月份离职，公司平时都是下个月发上个月的工资，走的时候还有一

你好，建议向劳动部门投诉。

被公司辞退了，扣了一个月的工资！说发之前的提成和结余工资，可

解除劳动关系时应当将劳动者工资一次性结清。

员工辞职后，老板不发提成，说因为公司制度是一个季度发一次提成

离职需要提前30个工作日申请吗

离职的常见处理方式包括：依法立即解除劳动关系、提前30日书面通知解除合同、双方协商一致解除合同。选择

请问我每个月有四天的休息时间。是否合理

可向劳动部门申诉

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

同工同酬。合同说未经允许擅自离职需承担经济责任但是并没有写承

擅自离职需赔偿。操作建议：1.与单位协商确定赔偿金额；2.如协商不成，可寻求法律援助；3.注意保留相

另外一份工作，不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作？

必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u

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您好，这个可以签的，是正常的

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