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在北京公司上班，签合同以后，节假日加班给三薪，可是最后发工资不给三薪，合同上已经说明27号之前转正就给三薪，我是26号之前转正，在27之前，符合合同说明，应该给我三薪，可是工资不给，找劳动局可以把钱要回来吗？

劳动纠纷

2017-11-18 10:14:59

可以去投诉，或者仲裁。
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

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元旦三薪工资含当天吗

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我十一加班了，店里不给我发三薪工资，理由是不是满勤？我该不该

按照法律规定应该发给你干一天的发一天的

休息日加班工资

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老板节假日不给放假，加班又不给加班工资，老板工资没发而且还说

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、

过节费≠加班工资劳动保障部门教你细算节日加班费

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因为要离职，公司说离职最后一个月不享受加班奖金和节假日三薪，

公司的说法没有法律依据，你可以申请劳动争议仲裁。

不签合同，不交金，加班没有加班费，国家规定节假日三薪计算不对

未签劳动合同需赔双倍工资

公休日安排员工加班的不可以补休代替加班工资

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国家法定节假日上班不给我三薪，我们找劳动局可以给我们解决吗？

可以向劳动局投诉。。。。

加班工资或补休，劳动者可以选择吗？

加班费 47665

加班工资或补休，劳动者可以选择吗？

节假日没三薪谁来主持公道，我在超市上班，节假曰从不准休而且都

明显不合法

加班了，为啥没有加班费？

工资福利 50274

加班了，为啥没有加班费？

节假日三薪，单位说我没打卡，不给三薪。

违法。我国劳动法规定，单位安排职工在节假日工作的需要支付三倍的工资。所以您可以向单位主张三倍加班费，

不签劳动合同，法定假日不发三薪，乱扣工资，拖欠工资，还打人

可以通过仲裁解决。

节假日上班都不算三薪，我该怎么办？

1、你可以要求用人单位支付不签订劳动合同的两倍的工资及加班费。 2、法定休假日安排劳动者工作的，支付

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