请问公司给我们结算加班，周六周日只按1.5倍结算，国庆加班 应该是三倍 只给我们结算了两倍 说还有一倍在我们底薪里（包含2300里），请问这样公司合法嘛？
合同纠纷
2017-11-17 14:17:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你首先需要弄明白，你的岗位是否属于综合计算工时制的岗位，如果是的，则周六周日加班确实也是按照1.5倍计算；如果不是，应当按照两倍计算；但是国庆加班的10.1-10.3这三天，应该按照3倍计算，其他几天因为是周末调整过来的也是按照两倍计算。
-
不合法，国庆节属于法定节假日，加班工资按照日工资的300%计发
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问公司给我们结算加班，周六周日只按1.5倍结算，国庆加班只给我们结算了两倍请问这样公司合法嘛？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司没有按照劳动法规定，平常加班和周六周日加班都是按1.5倍发放，目前我在公司上班六年，公司会赔付休
杨林礼律师已解答获取解答 >
-
双休日调休上班，请问8小时以外加班计算，是按照双倍还是1.5倍呢？
杨大伟主任律师已解答获取解答 >
-
厂里调休，用双倍实加班工时抵调休时间合理吗
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
请问公司给我们结算加班，周六周日只按1.5倍结算，国庆加班只给我们结算了两倍请问这样公司合法嘛？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问公司给我们结算加班，周六周日只按1.5倍结算，国庆加班只给我们结算了两倍请问这样公司合法嘛？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
元旦加班工资是三倍还是四倍
劳动纠纷
双休日加班不加薪法院判决双倍支付
劳动诉讼程序
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
节假日加班补休不能代替三倍工资
假期待遇
春节加班可以拒绝，倘若加班工资这样算
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
民工节日加班企业足额支付加班工资
劳动动态
五一三天假加班费不同５月1日加班可拿3倍工资
假期待遇
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师