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你好,请问您是否签订劳动合同?是否申请做伤残鉴定?如果你有证明劳动关系存在的一系列证据的话可以申请工伤鉴定,赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等;后续如果构成伤残的话还可以主张补助金。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤的话,后期还可以主张伤残补助金。方便的话,建议来电免费咨询,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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您好,是可以的。一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如果亟待解决,可以来电咨询,详述具体情况以便维护自身权益,咨询免费。希望可以帮助到您。
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您好!可以申请工伤认定,要求工伤赔偿的。首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤,如果事实劳动关系证明材料有困难,可以来电,我们详细指导收集相关证据材料。
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您好!如果您与单位之间有劳动合同并且伤得重的话,那就可以让单位给您申请工伤认定,如果单位不申请,您可以自己向社保局工伤科申请工伤认定,认定是工伤以后,那就可以按照工伤赔偿了,但是要做一个劳动能力鉴定。
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你好,请问你伤势如何?申请鉴定了吗?方便的话建议你来电我们帮助你详细分析,希望可以帮助你。
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要报工伤,认定工伤之后才可从工伤基金报钱。另外脚骨折可能构成伤残等级,工伤认定后做伤残鉴定
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你好,根据你的描述是可以申请工伤认定的。请问现在伤势如何呢?为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
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根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费.医疗费。
具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以电话联系让我了解具体的上伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。
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