法律咨询

您好，我是单位的。现在我们公司有员工已经到退休年龄的，但是由于社保没有买满15年，不想离职，想继续上班，这样的员工单位可以解除劳动合同吗？需要赔偿员工经济补偿吗？员工超过退休年龄对公司有没什么影响？之前10月份到期，现已续签合同。到了退休年龄的员工该怎么办？

劳动纠纷

2017-11-16 23:19:47

员工虽然达到法定退休年龄，但是如果他没有领取退休工资，那么你们之间仍然构成劳动关系，按照劳动法履行权利义务的。
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