您好，我于今年3月27日到一家单位做质检工作，10月15日公司以取消我的岗位，将我调到生产线做员工，我提出离职，当天单位放人走，期间一直没有给我买任何保险，离职之后我提出要保险，公司把我10月工资全部扣除，补缴社保了， 任职期间也没有给我签订合同，10月9日，以不发工资做威胁，让我签订合同，公司签订日期为我入厂日期，我签订的10月9日，麻烦您告诉我可以做哪些维权，谢谢 4、5、6、月天天加班，加班时间不定，我们考勤是打指纹的，只能在公司才能看到加班情况
合同纠纷
2017-11-16 11:10:27
共有3位律师解答
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你好！可以主张5份到10月份的双倍工资以及发放10月份被扣除的工资，加班时间如果没有直接的证据证明，主张起来存在一定的难度。追问：嗯嗯，谢谢您，哪我社保缴费，我交的269.6，公司才交285，他交够了没呀，麻烦您告诉我下保险的事怎么处理
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对公司处理不服 可以申请劳动仲裁
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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