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工伤，右手母指伤残属于几级

劳动纠纷

2017-11-30 22:36:06

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接咨询本律师。
要看你的伤情是如何的，一般是十级，严重的九级。
您好，请问是拇指伤的怎么样呢?是伤到了骨头？神经？还是其他的呢？因为不同的情况，评定伤残等级是不一样的，如有需要，建议可拨打我头像下面的电话，我们再跟您详细的分析。
您好，工伤需先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定伤残等级，根据鉴定等级要求赔偿；
您好，这个要经过鉴定结果才能确定
你好，申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。具体事宜，建议来电咨询。
具体看伤情及功能影响程度，需要鉴定后才能确定，一般拇指骨折并遗留残疾得，可评到九级。赔19个月工资，医药费，停工期工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
要先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，鉴定时就会有伤残结果的。
您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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