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我工作了5个月，没有签劳动合同，想要仲裁，公司威胁我说即使我仲裁了，他们说我是小时工就可以解决了（这段话我录音了）。想了解下，我要怎么才能仲裁成功？如果他们真的按小时工处理并且不认录音，那我还能维权么？

其它综合

2017-11-20 22:13:47

你要举证，证明你和单位存在劳动关系，即包括工资银行卡流水、工牌、工作服等。单位没有签订合同要求支付双倍的工资
根据你的情况可以收集证据申请仲裁双倍工资。
劳动仲裁维权

追问：即使他们说我是小时工也可以么？

解答：劳动仲裁维权
我可以帮你代理索赔。可以维权。
需要看你的证据材料，除了录音，你手里有没有其他证据？

追问：有的，我有钉钉打卡5个月的记录，还有我主策划的活动网上都能查到，合影里也有我的照片，包括跟领导谈工资时候的微信截图，还有每个月发到领导邮箱里的绩效考核标准邮件等等

解答：你的证据还是比较充分的，公司如果不同意的诉求，还是通过劳动仲裁解决吧
这个你可以主张公司没有和你签订劳动合同，主张双倍工资赔偿。
他们主张小时工的，也要提供证据，你不能人家说什么就怕什么呀，总要以证据说明事实。
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