法律咨询
在工作单位宿舍楼自己从阳台不慎坠落而亡,算不算工伤?应当如何向单位讨论说法?
劳动纠纷
2017-11-18 17:45:38
共有2位律师解答
工伤需符合几个条件,一是工作时间二世是工作地点三是受伤与工作有关。
一般情况不算工伤
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工遭遇工伤如何处理
工伤索赔
10265
有一员工不在上班时间被墙体倒塌砸死属于工伤吗?公司应该怎么处
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
工伤单位赔偿样本
合同范本
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
在小区散步被掉落的窗户砸伤,物业需要赔偿吗
民法典
41483
高空抛掷物、坠落物致害责任如何承担
民法典
428
我是在工作时间工作场地感染出血热病毒,算是工伤吗?怎么向公司
你好:请问你的工作岗位是什么?具体怎样感染的
人咨询过
继续咨询
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
高空抛掷物、坠落物致害,侵权人不明补偿责任的构成要件
民法典
688
我是在上班时间从楼梯摔下去,导致骶4椎骨骨折,想算不算工伤,
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人
人咨询过
继续咨询
工作工伤死亡赔偿协议书
财会
324
在建筑工地上班时突然猝死算不算工伤,怎样陪尝?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有
人咨询过
继续咨询
问因驾驶员自己不小心从公司车辆上掉下来摔伤算不算工伤?责任如
只要是在工作岗位、工作时间内因工作发生的就算工伤。单位承担无过错工伤赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
在单位干活摔伤,单位可以不管吗?
毕长明律师解答:1、属于工伤;2、工伤期间,单位不能解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
由于单位阳台无栅栏,职工酒后从阳台上坠楼死亡,单位如何赔偿
1、阳台高1.2米以上,即使没有护栏,单位也无需承担任何责任。 2、成年人有谨慎注意、自我保护的义务
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
工作人员工作时间在办公楼楼梯不慎摔倒致脑震荡,可否认定为工伤
可以到劳动局认定工伤,如因工伤原因可以认定工伤.不明白可以免费电话咨询。
人咨询过
继续咨询
职业学校实习期间被开除,学校能开除学生吗?
看合同约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
怎么撤销欠薪反应
撤销欠薪反应需根据情况处理。法院立案的可申请撤诉,需提交撤诉申请书;通过平台或机构举报的可撤回举报,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
能不能用自己公司的公章给别人盖实习证明,这样会不会影响到公司
根据你提供的信息,结合处理案件的经验,我们认为盖有公章的复印件不会对公司产生不利影响,但是建议盖有公
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人
你好,我去公司上班,上了几天,告诉我,我的征信有问题,有不要
您好,可以找劳动局投诉处理
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
公司让无偿加班还让签书面协议,表示自己的自愿加班的,这样的协
可协商或拒绝。协商时可提出合理加班费用要求;如公司拒绝支付,可拒绝加班并保留相关证据。若公司强制加班
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
唐山律师
唐山找律师
唐山劳动纠纷律师
唐山劳动仲裁律师
唐山劳动合同纠纷律师
乐亭县律师
滦南县律师
滦州市律师
迁安市律师
迁西县律师
玉田县律师
遵化市律师
路南区律师
路北区律师
古冶区律师
开平区律师
丰南区律师
丰润区律师
曹妃甸区律师
唐山房产纠纷律师
唐山公司法律师
唐山合同纠纷律师
唐山婚姻家庭律师
唐山交通事故律师
唐山劳动纠纷律师
唐山刑事辩护律师
唐山债务债权律师