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请问在申请工伤认定的时候,社保局不受理怎么办

劳动纠纷
2017-11-15 17:40:31
共有3位律师解答
  • 可依法委托律师提起行政复议或行政诉讼,要求认定工伤。如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  • 符合工伤的,主要材料充分可申请工伤认定,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
  • 可以提起行政诉讼,请添加本律师微信(手机号码)进一步咨询。
    追问:意思就是告社保局吗?有用没有呀啊!我觉得我们公司给了社保局什么好处啊,不可能在厂里面做事过程受伤,还有很多证据都不予受理呀。
    解答:您好,律师有专业法律知识可以帮你组织证据清单,帮你分析,请添加律师微信进一步咨询。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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