单位给我开了解除合同的手续，但一直不与我办理档案及劳动保险转移手续，也未算补偿金。算违规解除合同吗？
劳动纠纷
2017-11-13 18:07:30
共有7位律师解答
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您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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你好，单位是以什么理由解除你的呢？不合理的话是要给经济补偿的。
具体的情况我还需要进一步的了解，你现在方便的话直接来电我们详细的聊一下细节。
希望会帮助到你。追问：人资谈解除合同时，说一年按一个月补偿，我提出了异议，他未算股权激励收入，未算年终预留部分的工资。2017.11.4开出离职证明，社保手续一直未转移，催办让等，搞得我现在不能找工作。象这种情况，多长时间申请劳动仲裁，合同法规定十五个工作日办完手续，是不是11月20日后可申请劳动仲裁。 -
您好，如果单位解除合同，是需要支付经济补偿金的。如果因为公司不办理档案和保险转移给你造成损失，那么可以要求单位赔偿的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
