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劳动合同签了三年，现在公司要定制工作服，让员工签字确认，不到一年离职承担百分之七十费用，两年承担百分之五十，三年后承担百分之二十，这合法吗

劳动纠纷

2017-11-10 21:28:46

不合法，应当由公司自己承担这笔费用。你们可以向劳动监察部门投诉
您好，不合法。。。。。。。。
不合法
这是双方自己约定的哈
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