法律咨询

劳动合同签了三年，现在公司要定制工作服，让员工签字确认，不到一年离职承担百分之七十费用，两年承担百分之五十，三年后承担百分之二十，这合法吗

劳动纠纷

2017-11-10 21:28:46

不合法，应当由公司自己承担这笔费用。你们可以向劳动监察部门投诉
您好，不合法。。。。。。。。
不合法
这是双方自己约定的哈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

一个兼职工作，按月发工资，也没签合同，做了四周跟他辞职，要扣

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

保险公司车险返点怎么算

汽车保险购买

保险公司车险返点怎么算

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46537

每天工作十一小时，接受不了，马上辞职，厂方要扣百分之四十的工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

签了一年的劳务合同，我干了六个月就离职了。公司要扣我百分之五

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

辞职的只支付三个月所有工资的百分之八十，而且工资超过三千五的

可以向劳动局投诉

公司雇佣员工半年，从未签订劳动合同，公司提供员工工服，还相应

你好，建议申请劳动仲裁，可要求双倍工资、拖欠工资和经济补偿

我上班的公司做了一年半，可是从来没有签订劳动合同，现在离职了

公司未签订劳动合同，应当支付你方4个月工资作为赔偿金。同时，你方可以拒绝签订保密协议。有其他问题

工作一个多月了，没有签劳动合同，现在辞职了，必须

与单位协商吧。

我和某公司签订了一年的劳动合同，可是只做了一个半月，可以离职

你好，你有权辞职，单位应当按你实际的工作时间支付工资。

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

劳动合同没到期能辞职吗有影响吗

可以辞职。辞职方式包括：1. 协商解除，与单位达成一致即可；2. 提前通知解除，需提前30天书面通知

劳动法是怎样规定轮休的？

轮班制，在保证劳动者休息权，并且工作不超过劳动法规定的时间的，是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳

试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5

已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据

急辞工公司不批怎么办

急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师